congé maternité et prof de fitness

[Karine64]

Bonjour,
Je suis prof de fitness et je souhaiterai avoir un bébé très bientôt or je ne sais pas trop si j'ai droit à un congé maternité parce que je travaille dans plusieurs endroit différents : 1 club et 3 associations.
Quelles sont les possibilités qui s'offrent à moi, quelqu'un a-t-elle déjà était dans mon cas?
Si vous avez des infos merci de me les faire partagés!!!
Fitnessement,
Karine

[Lily]

Bonjour,
Je suis prof de fitness et je souhaiterai avoir un bébé très bientôt or je ne sais pas trop si j'ai droit à un congé maternité parce que je travaille dans plusieurs endroit différents : 1 club et 3 associations.
Quelles sont les possibilités qui s'offrent à moi, quelqu'un a-t-elle déjà était dans mon cas?
Si vous avez des infos merci de me les faire partagés!!!
Fitnessement,
Karine

Si tu travailles sans contrat à durée indéterminée mais en vacations horaire, tu ne pourras prétendre au congé maternité. Par contre, au niveau de la Caf, tu peux demander une allocation (le libre choix d'activité) qui permettra que tu restes avec ton enfant jusqu'à la veille de ses trois ans (par contre, à voir si ça marche pour le premier enfant ou seulement à partir du deuxième..).

Cordialement.

[Karine64]

Merci pour ta réponse c'est très sympa en fait j'ai plusieurs CDI d'intermittent et je ne sais pas si je vais pouvoir faire un bébé et avoir droit à toucher mon salaire comme si j'étais salarié que dans une salle? Le fait de cumuler les salles est-ce que ça m'empêche de faire ça ou pas?
Merci

[Lily]

Merci pour ta réponse c'est très sympa en fait j'ai plusieurs CDI d'intermittent et je ne sais pas si je vais pouvoir faire un bébé et avoir droit à toucher mon salaire comme si j'étais salarié que dans une salle? Le fait de cumuler les salles est-ce que ça m'empêche de faire ça ou pas?
Merci

Karine,

Il faut voir auprès de la CAF, en ce qui concerne le libre choix d'activité par rapport à ton cas. Le fait d'avoir accumulé un nombre d'heures suffisant dans les dernières années doit suffire à t'ouvrir des droits même si tes revenus provenaient de plusieurs employeurs.

Pour ce qui est du congé parental "classique", il ne peut exister que lors de CDI "en cours", puisque tu es sensée réintégrer ton poste après le congé.

Si par contre tu travailles actuellement en CDI, voir directement auprès des employeurs, ça paraitrait logique que tous tes droits "ouverts" soient utilisables et cumulables. A voir.

Tiens nous au courant.

Cordialement.

[Karine64]

super merci pour ta réponse je me renseigne auprès de la caf et je vous tiens au courant des possibilités de cumuler des contrats et faire un congés maternité.
Merci encore,
Sportivement,
Karine

[Lily]

super merci pour ta réponse je me renseigne auprès de la caf et je vous tiens au courant des possibilités de cumuler des contrats et faire un congés maternité.
Merci encore,
Sportivement,
Karine

Ok, Karine, à bientôt.

Cordialement.